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    1. 通威大学光伏学院第四期企业文化沙龙成功举行

      6月13日,通威大学光伏学院第四期企业文化沙龙活动成功举行。通威太阳能中高管团队出席,合肥、成都基地两地近800余员工参会学习。

      成都基地会议现场

      合肥基地会议现场

      本次论坛围绕员工代表讲述成长故事、分享企业文化感悟展开,旨在发扬不怕艰难困苦、勇于拼搏的精神。员工代表表示,在与公司共同成长的过程中,对公司“战战兢兢,如履薄冰”、“每天进步1%”的企业文化理念有了更深刻的体会和感悟。

      此次分享深刻描画了公司员工在安全生产、招标采购、经营管理、开拓市场等工作中立足岗位、开拓创新、艰苦奋斗的典型事例,多侧面、多角度反映了公司各项文化理念。

      成都基地安全环境部罗英明作主题分享

      安徽一期厂长顾峰现场分享体会

      来自两地各部门的6名员工结合自身岗位工作经验分享了心得体会,引发强烈反响。两地发言员工纷纷表示要继续发扬砥砺奋进、勇于拼搏的精神,为公司进一步巩固和提升在电池片领域的优势地位贡献自己的一份力量,助力公司用企业文化凝聚奋进合力,共同叩响智能制造未来。

      谢毅董事长作总结讲话

      谢毅董事长在总结讲话中回顾了太阳能公司建设初期87名先锋者艰苦奋斗的点点滴滴,并指出,骄人成绩的背后是全体团队日以继夜的齐心协力付出与耕耘,希望大家永远保持奋斗精神,不忘初心、继续前行。谢毅董事长强调,制造业是竞争异常激烈的行业,丛林法则适者生存,容不得有半点停歇。要时刻保持危机意识、危机文化,严格管理,寻找成功的原因,总结失败的教训。时刻保持战战兢兢、如履薄冰的工作心态,保持奋斗者的拼搏精神,不断更新目标,批判自己,加强学习,激发动力与潜力,戮力同心,不断以高要求,昂扬向上的工作状态迎接更为严峻的挑战。

      此次文化沙龙活动作为企业文化落地的有效传播载体,成功将企业文化由意识形态转化为执行力,让文化渗透到每一位员工内心,真正认同企业文化,践行企业文化,对企业文化落地的实施及传承起到积极推动作用,是通威太阳能在内外对标学习中的又一次创新升级。

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